Manter uma newsletter interna regular e estruturada humaniza o ambiente de trabalho, une as equipas e reforça significativamente o sentimento de pertença na organização.
Produzir manuais que ninguém lê, desenhar procedimentos que ninguém aplica e alimentar burocracias estéreis destrói a motivação dos funcionários e desperdiça dinheiros públicos.
Reduzido a mera conveniência eleitoral, o distrito sobrevive devido à inércia partidária na Assembleia da República e pelo bloqueio à revisão do artigo 291.º da CRP que perpetua o tabu da regionalização e mantém aberrações institucionais desprovidas de competências reais.
Maquilhar os resultados dos inquéritos de satisfação interna para criar uma falsa imagem de harmonia, bloqueia as melhorias necessárias, desmotiva o pessoal e corrói a integridade da Administração Pública.
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